Management public : gestion des RH

Description du cours

Thèmes abordés :

Les théories et les principaux outils de la gestion des ressources humaines

L’organisation et la pratique de la fonction GRH dans le cadre d’une gestion prévisionnelle des organisations publiques

L’articulation entre les règles statutaires (ou la spécificité de la fonction publique) et les exigences d’une gestion professionnelle des relations humaines

La question du leadership : les relations entre les ministres et les hauts fonctionnaires

La gestion des relations sociales en secteur public

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